Introduction
Dans un monde où le revenu est souvent la principale mesure du travail, de l' résultat—le véritable impact de ce travail est souvent négligé. La notion que le montant d'argent gagné est directement corrélée à la valeur de son travail est devenu ancré dans la société. Mais comment ce changement se produire, et peut persister dans un monde qui recherche de plus en plus significative les résultats plus que de simples transactions financières?
Évolution de la monnaie et de Travail
Historiquement, la valeur du travail est mesurée par sa direct les résultats—si cela signifiait que les produits, les services rendus ou les besoins de la société remplies. Au début de l'économie, les gens travaille à la création de tangible les résultats qui ont directement bénéficié de leurs communautés. Cependant, comme l'industrialisation et du capitalisme,la le revenu a commencé à faire de l'ombre à ces résultats que la première mesure pour évaluer le travail. Le plus de travail, on pourrait d'approvisionnement, la plus le revenu on pourrait gagner, indépendamment de la qualité ou de l'impact plus large de ce travail.
De l'argent contre les Résultats: La Déconnexion
L'une des questions les plus urgentes: on Peut l'équation de travailler avec le revenu continuer à défendre? Si le revenu devient la seule mesure de la réussite, ce qui se passe à l' les résultats de main-d'œuvre? Plus de gens aujourd'hui commencent à la question de savoir si gagner de l'argent vaut la peine le coût de l'insoutenable les résultats, tels que la dégradation de l'environnement, les inégalités sociales, personnelles ou d'insatisfaction.
Le Caché Résultats: Le Coût de la Transparence
Quand nous commençons à évaluer le travail par ses réelles les résultatsla récompense financière—le revenu—ne pouvait plus être la seule motivation. Si des personnes pouvait clairement voir les effets de leur travail, à la fois positifs et négatifs, seraient-ils encore choisir de travailler pour le revenu seul? L'impact réel de leur travail—que ce soit nocif ou bénéfique pourrait remettre en cause le système qui est du travail avec de l'argent, les obligeant à une réévaluation de la façon dont nous évaluons les deux le revenu et résultat.
Peut-On Vraiment Séparer le Travail de Ses Résultats?
L'idée que nous pouvons nous séparer le revenu à partir de résultat semble de plus en plus intenable. L'homme intrinsèquement chercher un sens à leur travail, désireux de voir les résultats concrets de leurs efforts. Pourtant, dans un monde où le revenu est la dominante de la métrique, le vrai résultat de souvent, le travail prend une banquette arrière. Cela soulève une question dérangeante: Si nous avons commencé à évaluer le travail basé sur sa les résultats plutôt que de son le revenu, comment changer notre compréhension de la valeur?
La Nécessité d'une Nouvelle Métrique: au-Delà de l'Argent
Que le travail continue d'évoluer, nous pouvons avoir besoin de passer d' le revenu comme le seul indicateur de réussite. Une économie d'avenir peut commencer à mesurer la valeur, par la vraie les résultats—si, sociale, environnementale, personnelle ou de travail. Ce recalibrage permettrait à la fois les particuliers et les entreprises à réévaluer ce qu'ils ont vraiment de la valeur. Elle pourrait même conduire à une nouvelle définition du travail—l'une où les résultats prendre la priorité sur le revenu, l'alignement de la rémunération avec l'impact significatif de la main d'œuvre plutôt que de simplement l'argent qu'il génère.
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